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通知公告
轉發:關于開展2015年青年骨干教師出國研修項目第二批人選選拔工作(校人字〔2015〕174 號)
admin 發表于: 2015-07-01 11:11  點擊:

校內各有關單位:

    根據國家留學基金管理委員會(以下簡稱留學基金委)《關于調整青年骨干教師出國研修項目2015年第二批選拔錄取工作的函》(留金發[2015]3034號,詳見附件)文件精神,為做好我校2015年青年骨干教師出國研修項目第二批人員選拔工作,結合我校實際,現將有關申報推薦事宜通知如下。

    一、第二批錄取人員資格有效期調整為2016年3月20日(與第一批保持一致)。

    二、按照《吉林大學青年骨干教師出國研修項目選派工作實施方案》執行(詳見附件)。

    三、申請人請查閱國家留學網(詳見國家留學網(http://www.csc.edu.cn/Chuguo/847553b747d44d5588923a28355d830a.shtml)中2015年留學項目專欄——高校合作項目(青年骨干教師出國研修項目)專欄中相關內容的文件精神。

    四、在材料上報之后、正式結果出來之前不可以申報其它公派項目;錄取之后也不可以放棄、改派或兼報其它項目。

    五、日程安排

     1.7月1日(星期三)——8月20日(星期四),個人向本單位提出申請并填寫《吉林大學教師海外學術研修登記表》、(以下簡稱《登記表》,表格在人力資源與社會保障處主頁http://rsgl.jlu.edu.cn“下載管理”專區下載)。

     2.8月21日(星期五),各中層單位負責人對申報教師所填寫的內容及提交的證明材料進行審核。確定人選,匯總外語考試成績證明、正式邀請函等復印件相關材料填寫《公派出國留學項目申報人員一覽表》、(以下簡稱《一覽表》,2人以上請排序)、《吉林大學公派出國留學選派工作人員名單》(含5-7名專家)(上述表格均在人力資源與社會保障處主頁http://rsgl.jlu.edu.cn“下載管理”專區下載),同時報送電子版發送指定郵箱中。以上表格與一并報到人力資源與社會保障處師資培養科(行政樓820室)。

    3.8月22日(星期六)——8月31日(星期一)學校評審并確定人選,在校園網上公示擬推薦人選名單。

    4.9月1日(星期二)——9月3日(星期四),擬推薦人員通過國家留學網網上報名系統在線填寫相關表格。提交后打印出《國家留學基金管理委員會出國留學申請表》(非學生類,以下簡稱《申請表》)。要求如下:

    ⑴《專家評審意見表》、《依托教學、科研項目證明》和《科研成果清單》及其佐證材料一并送所在單位及相關職能部門進行內容審核,即人文社科類到社會科學處審核,自然科學類到科學技術處審核,教學類到教務處/研究生院等相關主管部門審核。

    ⑵《單位推薦意見表》欄由所在單位負責人對申請人的評價(500字以內),待學校審核通過后,擬推薦人再請所在單位負責人手寫簽名且加蓋公章,并上報電子版到指定郵箱中。

    5.9月4(星期五),擬推薦人選本人將《申請表》正式表格原件及其佐證材料復印件1份(材料均使用A4復印紙打印、申請表第1頁粘貼申請人近期正面免冠彩色照片。)用曲別針別好,并將相關材料報送人力資源與社會保障處師資培養科。

    6.9月5日(星期六)——9月6日(星期日)擬推薦人選按照學校審核意見修改《申請表》相關內容。

    7.9月7日(星期一)擬推薦人選本人將第5項所提及的相關材料一并提交人力資源與社會保障處師資培養科,并由師資培養科統一履行學校簽字、蓋章、網上審核等手續,并按時一并上報留學基金委。

    六、有關說明

    1.請各單位仔細閱讀國家留學網中的相關內容,指派一名院領導及工作人員負責此項工作,組建由5-7名同行專家組成的專家組指導青年教師申報工作。協助申報教師確定研修目的、具體研究課題及工作計劃等工作,重點是“主要學術成果摘要介紹”、“研修計劃”等欄目。確保本單位錄取人數。

    2.申請人如是“985工程”科技創新平臺、哲學社會科學創新基地、“211工程”重點學科、國家重點學科、重點實驗室、重點研究基地以及國家和教育部支持的創新團隊的學術帶頭人和學術骨干成員的,請在《匯總表》、《申請表》及《一覽表》的“備注”欄內注明平臺、基地、實驗室、學科名稱。

    3.由于今年剛剛收到留學基金委調整選拔錄取工作,請各申請教師、單位負責人以及相關工作人員提前做好各項準備工作,按項目要求參加外語測試或培訓,并將成績單原件交人力資源與社會保障處師資培養科備案;要盡快與國外接收單位聯系,獲取正式邀請函(海外研修起止時間一定≤12個月,建議離境時間在2016年1月1日——3月19日期間,留學基金委鼓勵教師研修派出時間盡可能安排在2015年年內)。學校在確定推薦人選時,將優先考慮外語成績合格、具有正式邀請函、依托科研項目(海外研修時間該科研項目在運行中)的人選。

    4.“職稱證書”由學校統一出具證明,在提交正式材料時到人力資源與社會保障處師資培養科領取。

    5.根據留學基金委要求,我校將對留學人員進行跟蹤管理,請申報教師在填寫《吉林大學教師海外學術研修登記表》中“擬申請留學人員申報表”時與項目錄取派出后的填寫“留學回國總結”研修計劃相結合,并向所在學院按季度定期提交留學總結,考核期研修計劃完成情況。

    6.申報材料要認真、如實填寫。申報材料若填報不實,將取消申請人自申報之日起3年內申報資格,并在下一年度減少所在單位派出人數。

    7.擬推薦人選通過國家留學網報名系統網上提交正式申報材料時間為2015年9月1日——10日。根據以往經驗,提交較集中的時間為網絡開通時間的后半程,屆時網絡將十分擁堵,為預留出申報材料的修改調整時間,建議各位擬推薦人選能提前熟悉系統、提前組織上報材料,請嚴格按學校規定的日程安排提前到人力資源與社會保障處師資培養科提交正式材料,過期將視為自動放棄。

    8.為方便工作請盡快加入“吉大公派留學項目2群”QQ群【群號:209179949,申請加入時請實名,注明單位名稱和姓名,因原“吉林大學公派留學項目”QQ群(群號255701515)已接近滿員】,我處將在群內對在填報時出現的問題及時反饋。

    聯系單位:人力資源與社會保障處師資培養科(行政樓820室)

    聯 系 人:李立群  曲裕吉  舒暢

    聯系電話:85167447

    傳    真:85167447

    電子郵件:quyuji@jlu.edu.cn

 

    附件:《吉林大學青年骨干教師出國研修項目選派工作實施方案》

 

 

 

                                                 人力資源與社會保障處

                                                     2015年7月1日

版權所有:吉林大學外國語學院

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